O plano de saúde é um dos melhores benefícios para reter talentos, reduzir o turnover e valorizar os colaboradores. E o melhor: você oferece mais qualidade de vida sem aumentar a carga tributária da empresa. Descubra como implantar esse benefício agora mesmo!

Saúde começa pela boca! Com um investimento acessível, o plano odontológico é uma das formas mais simples de valorizar sua equipe, aumentar a satisfação e fortalecer o cuidado integral com seus colaboradores.

O seguro de vida empresarial tem um excelente custo-benefício. Em caso de falecimento do colaborador, garante uma proteção financeira aos seus dependentes, ajudando a suprir a ausência de um dos principais provedores da família.

Os seguros de ramos elementares é uma modalidade de seguro que protege o patrimônio do segurado contra perdas e danos, cobrindo bens, serviços e responsabilidades terceirizando seu risco através da seguradora.

Qualquer coisa pode ser segurável, como Fiança Locatícia, Fidelidade, garantia, escolar, transporte de cargas, bicicleta entre outros.